CACHOEIRINHA: Recadastramento do SUS deve ser realizado até o dia 15 de novembro




Com o cadastro atualizado e completo é possível traçar o histórico de saúde qualificando o cuidado e o acesso aos serviços saúde

O prazo para realizar o Recadastramento Obrigatório do Sistema Único de Saúde (SUS) vai até o dia 15 de novembro. Até o momento, apenas 20,8 mil usuários de Cachoeirinha se recadastraram. Isso representa cerca de 15,3% da meta, levando em consideração que atualmente Cachoeirinha tem 136 mil habitantes, de acordo com o último Censo do IBGE.

Este procedimento é importante pois “com o histórico completo do paciente, podemos atender de forma mais qualificada e eficiente. Desta forma, haverá maior controle e planejamento das ações de saúde”, explicou a secretária de Saúde, Bianca Breier, ressaltando que a regularização é necessária para a liberação de novo financiamento do SUS e manutenção dos serviços de saúde pelo governo federal que ocorrerá a partir de janeiro do próximo ano.

Mesmo abrindo aos finais de semana e em horário estendido, a procura não está sendo muito grande. Ao fim do período limite, as pessoas que não se recadastraram serão convocadas por meio do Diário Oficial do município e terão um mês para a regularização. Pacientes não recadastrados terão seus acessos aos serviços inativados até a regularização.

O recadastramento pode ser realizado em todas as Unidade Básica de Saúde (UBS) ou Estratégia de Saúde da Família (ESF), de segunda a sexta, das 8h às 17h. Quem não puder se deslocar até a sua unidade de saúde de referência poderá pedir a alguém que leve os documentos à unidade e, assim proceder.

Confira o que precisa levar:

- Documento de identificação com foto (RG, CNH, etc.) – OBRIGATÓRIO
- CPF – OBRIGATÓRIO
- Comprovante de residência atualizado (na ausência deste documento no nome da pessoa, será preciso a declaração do dono do imóvel no próprio comprovante, constando número de documento e assinatura) – OBRIGATÓRIO
- Cartão do SUS - IMPORTANTE
- Número do PIS/NIS – IMPORTANTE
- Carteira de trabalho (caso possua)

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